KB국민은행이 미래 금융시장을 이끌 인재 확보에 나선다. KB국민은행(은행장 이환주)은 올해 상반기 110명 규모의 신입행원을 채용한다고 28일 밝혔다. 이번 채용은 △UB(유니버셜 뱅커) △전역장교 △보훈 △ESG 동반성장 등 4개 부문에서 진행된다. 서류 접수는 4월 4일까지 KB국민은행 공식 채용 홈페이지에서 이뤄지며, 이후 △서류전형 △필기전형 △1차 면접 △2차 면접을 거쳐 오는 6월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. KB국민은행은 이번 채용을 통해 도전정신과 자기주도적 역량을 갖춘 인재를 선발하고, 이들이 향후 기업금융, 자산관리, 자본시장, IB, 글로벌 등 핵심 금융 분야 전문가로 성장할 수 있도록 체계적인 경력 개발과 지원을 제공할 계획이다. UB 부문은 △기업고객금융·고객자산관리 △지역인재 등 두 갈래로 나뉘어 진행된다. 기업고객금융·고객자산관리 분야에서는 다양한 고객 니즈에 유연하게 대응할 수 있는 유니버셜 뱅커로서의 역량을 갖춘 인재를 선발하고, 지역인재 부문에서는 전국 6개 권역을 중심으로 현장 영업력 강화와 지역전문가 육성을 목표로 우수 지역 인재를 모집한다. 리더십과 책임감을 갖춘 전역장교 대상 채용도 지난해 하반기에 이어 연속적
IBK기업은행(은행장 김성태)이 2025년 상반기 신입행원 170명을 공개채용한다고 28일 밝혔다. 이번 채용 규모는 2024년 상반기 공채 대비 20명 증가한 수준이다. 채용전형은 2월 27일부터 3월 17일까지 지원서를 접수한 후, ▲서류심사 ▲필기시험 ▲실기시험 ▲면접시험을 거쳐 6월 중 최종합격자를 발표할 예정이다. 모집 분야는 금융일반, 디지털, IT 총 3개 부문이다. IBK기업은행은 지원자들과 보다 원활한 소통을 위해 3월 4일 유튜브 채널을 통해 온라인 채용설명회를 진행한다. 또한 3월 5일부터 2주 동안 주요 대학을 직접 방문해 채용설명회를 개최하며, 보다 생동감 있는 채용 정보를 전달할 계획이다. IBK기업은행은 공개채용 외에도 정규직 수시채용을 통해 우수 인재를 적시에 확보하고 있으며, 다양한 채용 방식을 통해 더 많은 젊은 인재들에게 입행 기회를 제공할 예정이다. 아울러, 현장 업무를 직접 경험하고 IBK창공 혁신기업들과 프로젝트를 수행할 수 있는 ‘청년인턴’ 채용도 예정되어 있다. 청년인턴 채용공고는 오는 4월 말경 게재될 예정이다. 채용과 관련된 상세 내용 및 채용설명회 일정은 IBK기업은행 채용 홈페이지 (https://ibk.in
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